«На какой срок единовременно врач может выдать листок нетрудоспособности пациенту?»
Отвечает эксперт службы правового консалтинга «Гарант» Наталья Панова:
— При лечении заболеваний, профессиональных заболеваний, травм (в том числе полученных вследствие несчастного случая на производстве), отравлений и иных состояний, связанных с временной потерей гражданами трудоспособности, лечащий врач единолично формирует листки нетрудоспособности сроком до 15 календарных дней включительно. Фельдшер либо зубной врач единолично формирует листки нетрудоспособности сроком до 10 календарных дней включительно (ч.2 ст.59 Федерального закона № 323-ФЗ от 21.11.2011 «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации», п.20 Условий и порядка формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа и выдачи листков нетрудоспособности в форме документа на бумажном носителе в случаях, установленных законодательством РФ, утвержденных приказом Минздрава РФ № 1089н).
При превышении указанных сроков листок нетрудоспособности формируется и продлевается по решению врачебной комиссии не реже, чем через каждые 15 календарных дней (ч.3 ст.59 закона № 323-ФЗ, п.21, 22 Условий и порядка).
По одному страховому случаю (заболевания, травмы гражданина и т.д.) листок нетрудоспособности может быть сформирован и продлен с даты начала временной нетрудоспособности:
- при очевидном неблагоприятном клиническом и трудовом прогнозе — на срок не более четырех месяцев;
- при благоприятном клиническом и трудовом прогнозе — на срок не более десяти месяцев;
- при лечении туберкулеза — на срок не более 12 месяцев (ч.3, 4 ст.59 закона № 323-ФЗ, п.21, 22, 34 Условий и порядка).
Таким образом, единолично врач может оформить листок нетрудоспособности сроком не более чем на 15 календарных дней. Затем он может неоднократно продлеваться по решению врачебной комиссии единовременно на 15 календарных дней в пределах 4, 10 и 12 месяцев (см. постановление Одиннадцатого ААС № 11АП-2737/23 от 06.04.2023, решение Хилокского районного суда Забайкальского края № 2-357/2022 от 09.08.2022).
